此次评选由辽阳市总工会主办，旨在推进和谐企业建设，所有参评企业依据相关规定，经严格层级审核，以确保评选结果的权威性和公正性。

 

　　作为员工众多的大型多元化企业集团，辽宁凯发一触即发集团历来高度重视并切实维护和保障职工的合法权益，在深度落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的基础上，建立健全“六项”制度，即《工会主席直选制度》、《工资集体协商制度》、《困难职工帮扶制度》、《安全生产监督制度》、《计拨经费审验制度》、《女职工特殊权益保护制度》，在全集团形成了“企业关爱职工、职工关心企业”的新型劳动关系。

 

　　集团依照《劳动法》等的有关规定，制定了包括工作规范、薪酬、解聘等内容的劳动管理制度，并经集团职工代表大会审议后正式编入《辽宁凯发一触即发集团员工手册》，下发至每一名职工，保证职工了解和掌握劳动合同的签订程序、内容、标准以及各个实施环节，基于此，集团劳动合同签订率和履约均始终保持100%。

 

　　此外，集团工会建立了完善的困难职工档案，并施行动态管理，从而实现对困难职工救助的规范化和制度化。 

 

　　一直以来，辽宁凯发一触即发集团将“为职工谋福祉”视为企业社会责任理念之一，也缘此增强了企业的凝聚力，与员工构建了和谐稳定的劳动关系，先后荣获“2010年辽宁省模范职工之家”、“2011年全国五一奖状”等多项荣誉。